Nachdem LinkedIn und Monster nach und nach in die Welt der aggregierten Jobs vordringen (und LinkedIn dazu ganz frisch eine eigenständige Jobsuch-App gelauncht hat), vermeldet Indeed ebenfalls interessante Neuigkeiten: Man geht einen Schritt weiter ins mobile Recruiting und bietet neben dem bereits seit 2012 (!) existierenden “Bewerben-mit-Indeed-Button” ab sofort noch weiterreichende Lösungen zum mobilen Bewerben […]
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Die virtuelle Tinte des Monsters-neue-Produktstrategie-Posts ist noch annähernd wässrig, da meldet sich LinkedIn mit einer Neuerung an: Das Produkt “Limited Listings” geht ab 02.06. an den Start; zunächst ausschließlich in den und für die USA. Diese Job-Listings ähneln im Groben dem neu geplanten CPC-Modell von Monster Anzeigen… Was sind LinkedIn’s Limited Listings (nette Alliteration, und […]
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Liebe Online-Recruiting-Welt, die Todgeweihten grüßen Dich! Aber das mit dem “todgeweiht” ist ja schon eine Weile Vergangenheit. Totgesagte leben länger, und im Falle Monster trifft dies in besonderem Maße zu: krisengeschüttelt, seit 2008 (?) auf vergeblicher Käufersuche, regelmäßige Standort-Schließungen, viele Entlassungen, internationale Verkäufe von Jobbörsen (Korea und China, zum Beispiel) und ein Joint Venture mit […]
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Zugegeben, der Titel dieses Beitrags klingt reißerisch. Das soll er auch. Indeed ist, seitdem Japans Recruit.jp die Jobsuchmaschine im September 2012 übernommen hat, in Europa auf der Überholspur. In Frankreich war indeed bereits vor der Übernahme sehr stark. Dann kamen Niederlassungen in Deutschland und den Niederlanden, und ich bin mir sicher, dass es auch in […]
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Erst heute hat DMGT in einer kurzen Pressemeldung darauf hingewiesen, dass nicht nur Broadbean an Careerbuilder verkauft wurde, sondern man hat sich auch Jobrapido’s “entledigt” (man hatte hier das Wort “disposal” gewählt, was irgendwie nach Müll wegbringen klingt…): Übernommen hat Jobrapido die Private Equity Firma Symphony Technology Group. Dort prangt folgendes Statement auf der Homepage: […]
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